L’entreprise un lieu d’accès à la santé?
47% des salariés s’estiment être mal informés des actions de santé mises en place au sein de leur entreprise
C’est le constat qui a été fait par l’observatoire « Entreprise et santé » , réalisé par Viavoice. Pourtant la majorité des dirigeants et des salariés du privé interrogés, estiment que c’est le rôle de l’entreprise de contribuer à la bonne santé de ses employés.
L’importance des actions de santé.
Elles ont un impact non négligeable sur l’entreprise. 70% des salariés et des dirigeants du privé estiment qu’elle ont une influence importante sur le climat de confiance.Plus de deux tiers d’entre eux estiment, par ailleurs, qu’elles sont positivent pour la productivité, l’attractivité et l’ambiance de travail.
Les attentes des salariés
La préoccupation principale des salariés restent la prévention des risques psychosociaux (stress, préssion managériale…) Cette préoccupation est d’autant plus forte pour les salariés des grandes entreprises qui se déclarent en moyenne plus stressés au travail (42% contre 26% pour les entreprises de moins de 50 salariés).
L’importance des pauses bien-être en entreprise
Des études scientifique démontre que nous passons 47% de notre temps à rêvasser.Ouf !…., ne penser à rien est bénéfique pour notre cerveau ! Un dossier compliqué? Une ambiance lourde? Il suffit de s’isoler complètement, dans un lieu spécialement aménagé et pourquoi pas recevoir un massage assis en musique douce pendant quelques minutes pour avoir les idées claires et repartir de plus belle.
Aménager un temps de pause, sans smartphone, coupé du monde, dans un « espaces détente » est donc très bénéfique. pour sa santé et son bien-être évidement, mais aussi pour son efficacité.
Bonne journée
